Praxisnah informieren und den fachlichen Austausch suchen: Das bietet die Veranstaltungsreihe von ZABeGeMa. Diese Abkürzung steht für das Projekt „Zukunftsfähige Arbeit für KMU im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements“. Aktuell stehen Fragen, Fakten, anschauliche Beispiele und praktische Übungen zum hybriden Arbeiten auf dem Programm. Am 23. November ist eine Veranstaltung im Kreativraum von Büro Jung in Mainz geplant. Von 16 bis 18 Uhr gestalten Sascha Knospe, Katharina Milan und Katharina Milan von der FAW GmbH zusammen mit Sandra Jung und Thomas Feld von Büro Jung eine der ersten Präsenzveranstaltung in dieser Reihe nach langer Zeit.
Xing Event: Hybrides Arbeiten - Gesunde & Zukunftsfähige (T)Räume - in Kreativraum von Büro Jung, Mainz | Events bei XING
Homeoffice als Teil unserer Arbeitswelt
„Mit verschiedenen Veranstaltungen werden kleine und mittelständige Unternehmen für gesundheitsrelevante Themen sensibilisiert und über praxisnahe Handlungsmöglichkeiten informiert.“, erklärt Sascha Knospe das Projekt ZABeGeMa. Katharina Milan und Sascha Knospe setzen das Projekt um und freuen sich, dass immer mehr Präsenzveranstaltungen möglich sind. Ähnlich geht es Sandra Jung. Ihr ist es ein Anliegen, dass „Unternehmen über die Notwendigkeit der Optimierung vorhandener Büroraum- und Bestandsflächen, sowie die Gestaltung der Arbeitswelt im eigenen Homeoffice generell nachdenken müssen. Das ist die logische Konsequenz aus dem hybriden Arbeiten“.
Ihr Mitarbeiter Thomas Felde wird als Ergonomiebeauftragter anschauliche Hinweise und Beratung zu ergonomischem Arbeiten geben können. Die Arbeitsplatzgestaltung hat durch das zunehmende mobile Arbeiten und langfristige Planung von mehr Home Office-Plätzen einen neuen Stellenwert gewonnen.
Neu gewonnene Flexibilität
Die Präsenzkultur am Arbeitsplatz ist in vielen Unternehmen vorbei. In den letzten zwei Jahren hat sich das hybride Arbeiten in vielen Firmen durchgesetzt. Inzwischen gibt es erste Erfahrungen und Studien zu Vor- und Nachteilen dieser Veränderung der Arbeitswelt. Darauf wird auch Sascha Knospe in seinem Vortrag eingehen. Jede Veränderung bringt Chancen und Risiken mit sich, so auch diese größere Flexibilität.
„Wir möchten aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchten und diskutieren, welche strukturelle, organisatorische und kommunikative Rahmenbedingungen Arbeitgeber proaktiv gestalten können“, beschreibt Knospe die Zielsetzung seines Beitrags.
Mobile Arbeit gesund gestalten
„Es ist wichtig, dass sich Arbeitgeber bewusst werden, wie sie durch gesunde Arbeitsbedingungen die Arbeitgeberattraktivität steigern und ihre Arbeitgebermarke bewusst ausgestalten können“, ergänzt Milan. Die Perspektive Gesundheit und Bewegung nehmen sie und Katharina Handwerker mit praktischen Übungen und Anleitungen ein. „Dabei muss keiner ins Schwitzen geraten oder braucht Sportbekleidung. Es geht ganz rasch, unkompliziert und dennoch folgenreich“, freuen sich Milan und Handwerker auf ihren kleinen Workshop. „Wir sind zuversichtlich, dass sich viele freuen, endlich wieder in Präsenz den kollegialen Austausch zu leben und miteinander in den Feierabend zu starten. Unser Kreativraum bietet ausreichend Platz für alle“, lädt Sandra Jung ein.
Eine Anmeldung für die kostenfreie Veranstaltung wäre hilfreich und ist möglich über: zabegema-mainz@faw.de oder sandra.jung@buero-jung.de
Weitere geplante Termine:
Digital:
- 25.11.2021 um 18.00 Uhr: „Das Handicap im Kopf – Geht nicht gibt es nicht. Mit Happiness zum Glücksmoment in der Health Cloud“ in Kooperation mit Huber Consulting
Gehen Sie mit einem Lächeln auf den Lippen entspannt durch den Tag. Mit einem Mix aus Theorie und Praxis helfen wir Ihnen, Ihre persönliche Resilienz zu steigern und Ihren Alltag langfristig von einem positiven Mindset zu bereichern.
- 01.12.2021 um 10.00 Uhr: „Motivierte Mitarbeitende bis zur Rente – attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen und gesundes Konfliktmanagement“ in Kooperation mit SwissLife Select & HIM Beratung und Mediation.
Lernen Sie als Arbeitgeber das Betriebsrentenstärkungsgesetz kennen und glänzen Sie auf dem Arbeitsmarkt mit attraktiven Sozialleistungen sowie einem praxistauglichen und gesundem Konfliktmanagement.
- 09.12.2021 um 10.00 Uhr: „20 Monate hybrides Arbeiten – Gibt es den Clash of the Generations? Mit zukunftsfähigen & gesunden Arbeitsmodellen durchstarten!“ in Kooperation mit der IHK-Rheinhessen.
Das hybride Arbeitsmodell stellt Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer vor neue Herausforderung. Wie diese gut gemeistert werden und dabei zusätzlich die Bedürfnisse der unterschiedlichen Generationen berücksichtigt werden, zeigen wir Ihnen in dieser Veranstaltung auf.
- Datum tbd: „Die Qual der Wahl der Snackvielfalt – Durch einen gesunden Snack die Konzentrationsfähigkeit fördern" in Kooperation mit Huber Consulting
Wir alle lieben ihn, den Retter in der Not: den Snack. Was einen gesunden Snack ausmacht, welche Wirkung einzelne Lebensmittel auf den Körper haben und wie Sie gesunde Snacks ganz einfach selbst zubereiten können, wird Ihnen in dieser Veranstaltung aufgezeigt.
Unsere Veranstaltungen sind kostenfrei und finden im Rahmen des ESF-Projektes ZABeGeMa statt.
Nach Anmeldung zu den Online-Veranstaltungen erhalten Sie einen Zugangslink.
