Führung ist und bleibt der Drehpunkt für inklusives Denken und Handeln im Unternehmen. Die Broschüre von BIHA Hamburg möchte dazu ermutigen, Inklusionskompetenz als ein Unternehmenspotenzial für Zukunftsaufgaben zu erkennen und aufzugreifen.
Es gilt ein Zielbild zu entwickeln, das Zusammenhänge von Führung und Inklusion darstellt und dabei ein neues Verständnis von Führung für die Arbeitswelt 4.0 mit berücksichtigt.
Inklusiv in Führung zu gehen heißt, mit einem veränderten Mindset zu beginnen!
Link zum Download der Broschüre: Inklusives Mindset für Führung – Impulse für Unternehmen
Seit 2001 berät BIHA Hamburg kleine und mittelständische Unternehmen in Hamburg zu allen Fragen rund um die berufliche Inklusion schwerbehinderter Menschen, die Prävention, das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und die Rehabilitation.
BIHA Hamburg – Consulting für Prävention, Inklusion, Rehabilitation ist ein Kooperationsprojekt der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH mit dem UV Nord-Vereinigung der Unternehmensverbände in Hamburg und Schleswig-Holstein e.V. und wird gefördert von der Freien und Hansestadt Hamburg durch die Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration.
Hier geht es zum BIHA-Internetauftritt
