Die Begleitung von Menschen mit seelischen Erkrankungen oder Beeinträchtigungen auf dem Weg ins Arbeitsleben ist ein Schwerpunkt unserer Arbeit. Über psychische Erkrankungen zu informieren und Vorurteile zu bekämpfen ist wesentlich auch für die schnelle und nachhaltige berufliche Integration.
Deshalb informieren wir von Oktober bis Dezember mit unserer Kampagne „Seelische Gesundheit“ unter dem Hashtag #SeelischeGesundheitFAW über unsere Erfahrungen in der Arbeit mit und für Menschen mit seelischen Erkrankungen oder Beeinträchtigungen.
Den Auftakt machen wir in der Woche der seelischen Gesundheit vom 8. bis 18.10.21. Das Aktionsbündnis Seelische Gesundheit, eine bundesweite Initiative, hat 2006 die Aktionswoche ins Leben gerufen. Das Ziel: Die Entstigmatisierung von psychischen Erkrankungen.
Deshalb nehmen wir die Woche der seelischen Gesundheit zum Ausgangspunkt unsere Kampagne. Ausgehend von der Aktionswoche spannen wir einen Bogen bis in den Dezember mit dem Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung am 3.12.2021.
Bis dahin wir lassen Teilnehmer*innen, Netzwerkpartner und Kolleg*innen zu Wort kommen und informieren über unsere Angebote und Aktivitäten an unseren Standorten – auf unserer Website und auf unseren Social Media-Kanälen LinkedIn und XING.
Wir freuen uns auf Ihr Feedback!
03.01.2022 
Betriebliche Gesundheit – Psychische Faktoren spielen wesentliche Rolle
Fleur Glaner ist Leiterin Betriebliche Gesundheit und Prävention (BGP) der FAW. Sie und ihr Team arbeiten dafür, dass Beschäftigte auch in Zeiten des Wandels und in Krisen gesund und leistungsfähig bleiben – oder schnell und nachhaltig wieder ins Arbeitsleben zurückkehren.
Fleur Glaner im Interview
16.12.2021
„Die beste Entscheidung“ – wenn aus Träumen Ziele werden
Angststörung, Depression, Zwangsneurosen, Borderline … Oft ist es eine Kombination aus psychischen Beeinträchtigungen, die den Betroffenen die berufliche und gesellschaftliche Teilhabe erschweren oder verhindern.
So ging es auch Nicole Kahnt aus Altenburg. Schon als Schülerin musste sie mehrfach wegen ADHS und Zwängen in die Klinik. Zwar absolvierte die gute Schülerin erfolgreich die Realschule und ein Freiwilliges Soziales Jahr, aber der Start ins Berufsleben gelang zunächst nicht. Zum Beitrag
14.10.2021
Betroffene und Öffentlichkeit gleichermaßen erreichen
Integration und Inklusion ist Teamarbeit. Die FAW ist Teil eines großen Netzwerkes – auch in ihrem Engagement zum Thema Seelische Gesundheit. In Nordrhein-Westfalen sind wir seit vielen Jahren mit dem dortigen Landesverband der Deutschen Multiple Sklerose Gesellschaft im Netzwerk verbunden.
Anlässlich unserer Kampagne „Seelische Gesundheit“ haben wir mit der Geschäftsführerin des DMSG-Landesverbandes, Dr. Sabine Schipper, gesprochen. Hier geht es zum Interview
Folgen Sie unserer Kampagne auf unseren Social-Media-Kanälen
Folgen Sie dem Hashtag #SeelischeGesundheitFAW.
Die grüne Schleife - Symbol für Offenheit und Akzeptanz
Die grüne Schleife ist ein international anerkanntes Symbol für mehr Offenheit und Akzeptanz gegenüber Menschen mit seelischen Erkrankungen oder Beeinträchtigungen. Als Zeichen unseres Engagements ist die Schleife – im Türkis der FAW – Teil unseres Kampagnen-Signets.
Statements zum Start von #SeelischeGesundheitFAW
„Psychische Erkrankungen nehmen zu – und damit die Auswirkungen auf die Betroffenen, ihr Umfeld und die Gesellschaft. Deshalb ist es entscheidend, zu informieren und Vorurteilen zu begegnen. Mit unserer Kampagne „Seelische Gesundheit“ machen wir von der Woche der seelischen Gesundheit bis zum Tag der Menschen mit Behinderung am 3.12. auf das Thema aufmerksam.“
Nadine Bauer, Bereichsleiterin Reha
Mitglied der Geschäftsleitung
„Die Unterstützung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen ist ein Schwerpunkt der FAW. Die Pandemie und ihre Auswirkungen haben die gesellschaftliche Bedeutung seelischer Erkrankungen verstärkt vor Augen geführt. Ich freue mich auf den Austausch zu dem wichtigen Thema während unserer Kampagne 'Seelische Gesundheit'“.
Erih Novak, Bereichsleiter BTZ/TTZ
Mitglied der Geschäftsleitung
„Die FAW versteht sich als Motor für Inklusion. Dazu gehört es auch, Menschen mit psychischen Erkrankungen berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Dafür arbeiten wir mit vielen Akteuren aus Wirtschaft und Gesellschaft zusammen. Ich bin gespannt auf die Diskussion, für die unsere Kampagne den Anstoß geben soll.“
Björn Hagen, Fachbereichsleiter Reha
