ÜBER UNS: Akademie Lübeck

ESF-geförderte Projekte bei der faw gGmbH Akademie Lübeck

sozialer Anleger-​ Hafen für niederschwellige Angebote in Lübeck

Ein Projekt im Rahmen des Programms „EhAP Plus – Eingliederung hilft gegen Ausgrenzung der am stärksten benachteiligten Personen“.

Mit dem EhAP Plus-Programm soll die Lebenssituation und die soziale Eingliederung von besonders benachteiligten neu zugewanderten Unionsbürgerinnen und -bürgern und deren Kindern unter 18 Jahren sowie von Wohnungslosen oder von Wohnungslosigkeit bedrohten Menschen und deren Kindern unter 18 Jahren verbessert werden.

sozialer Anleger-​ Hafen für niederschwellige Angebote in Lübeck

IT Scout 

Für die Regionen Hansestadt Lübeck, Kreis Stormarn und Herzogtum-Lauenburg sowie für die Kreise Ostholstein und Plön

Das Projekt IT Scouts richtet sich an alle Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Übergang Schule-Beruf, die sich im Berufswahlprozess befinden.

Mehr Informationen zum Projekt IT Scout

Familienexpress – Reiseziel: Job!

Ziel des Projektes ist es, erwerbsfähige Leistungsberechtigte aus dem Einzugsbereich der Jobcenter Lübeck mit und ohne Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Mehr Informationen zum Projekt Familienexpress – Reiseziel: Job!

 

FRAU & BERUF

FRAU & BERUF ist ein Beratungsprojekt, das in insgesamt acht Regionen von Schleswig-Holstein vertreten ist. Ziel von FRAU & BERUF ist es, die Chancen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Dabei arbeiten die Beratungsstellen regional und landesweit vernetzt.

Mehr Informationen zum Projekt FRAU & BERUF

 

Die Projekte werden gefördert durch das Landesprogramm Arbeit, die Europäische Union, den Europäischen Sozialfonds (ESF) und das Land Schleswig-Holstein.

 

 

Mehr Informationen zu ESF-geförderten Projekten im Internet: https://www.schleswig-holstein.de/esf

Projekt GeZu 4.0 - Gemeinsam Zukunft gestalten

Digitaler Wandel im Unternehmen. Was nun? – Mit Hilfe von gemeinsamen „Lern- und Experimentierräumen“ Lösungen für die Arbeit von morgen finden.

GeZu 4.0 steht für unternehmensübergreifende Lern- und Experimentierräume. Gemeinsam soll die Zukunft gemeistert und innovative Kooperationsformen für kleine und mittlere Unternehmen im Rahmen der 4.0 Transformation geschaffen werden.

Kontakt:

faw gGmbH Akademie Lübeck
Volker Jödicke, Projektleitung GeZu 4.0

E-Mail: volker.joedicke@faw.de

Mehr Informationen zum Projekt „GeZu 4.0“ finden Sie unter: www.gezu4punkt0.de und auf unserer Projektseite

Projektlaufzeit: 01.11.2018 - 30.10.2021

Kompetenzen über KI aufbauen (KomKI) – Lern- und Experimentierraum zur Entwicklung konstruktiver, reflexiver und präventiver KI-Kompetenz 

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen aktuell vor der großen Aufgabe, die Herausforderungen der digitalen Transformation in der Arbeitswelt zu bewältigen und sie als Chance zu nutzen. Der Einsatz von KI bietet vielfältige Möglichkeiten und kann im Arbeitsprozess sowohl Produktivität als auch Wirtschaftlichkeit fördern. Die Voraussetzung dafür ist eine bedarfsorientierte, menschengerechte Gestaltung und Nutzung von KI im Betrieb.

Mehr Informationen zum Projekt KomKI

Projektlaufzeit: 25.09.2020 - 24.09.2023

 

Ein Unfall oder eine schwere Erkrankung verändern oft das ganze Leben. Umso wichtiger ist es, danach wieder beruflich Fuß zu fassen. Aber was, wenn das am alten Arbeitsplatz nicht mehr möglich ist?

In diesem Fall bietet Ihnen die faw Lübeck verschiedene Maßnahmen, damit der Wiedereinstieg ins Arbeitsleben möglichst schnell klappt. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine geeignete berufliche Perspektive.

Jeweils auf die Bedingungen des Einzelfalls zugeschnitten – also auf Ihre ganz persönliche Situation und Ausgangslage, wenn nötig eng verzahnt mit einer eventuellen medizinischen Re­habilitation. Schnell, unbürokratisch und effektiv.

Die Zielsetzung ist klar: Einen genau auf Ihre Bedürfnisse und Fähigkeiten zugeschnittenen, dauerhaften, zukunftsträchtigen Arbeitsplatz zu finden. Gemeinsam mit Ihnen tun wir alles, was dafür nötig und möglich ist.

Wir bieten Ihnen an, im Rahmen einer beruflichen Orientierung unterschiedliche Berufe kennenzulernen und auszuprobieren.
In Betrieben in Ihrer Umgebung berufspraktische Fähigkeiten zu erwerben und umzusetzen. In kleinen Klassen Ihre theoretischen Kenntnisse auszubauen und zu festigen.

Ziel aller Angebote ist, dass Sie dauerhaft auf dem Arbeitsmarkt Fuß fassen.

Ihre Teilnahme an einem unserer Angebote kann durch einen Kostenträger (z.B. Deutsche Rentenversicherung, Arbeitsagentur oder Jobcenter) finanziert werden. Voraussetzung dafür ist die Be­wil­ligung eines Antrags auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeits­leben. Wie dies genau funktioniert, erklären wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch.

Unsere Reha-Maßnahmen im Überblick

Gemeinsam & Individuell

Ein Angebot der aufsuchenden, ressourcenorientierten Sozialarbeit zur Unterstützung der Führung eines selbstbestimmten Lebens. Das Angebot dient der Unterstützung psychisch kranker Menschen beim Führen eines selbstbestimmten Lebens.

Basisqualifizierung und individuelles betriebliches Training zur beruflichen Integration (BiT)

Die Maßnahme wendet sich an erwachsene Rehabilitand*innen, die aufgrund einer psychischen und/oder physischen Beeinträchtigung in Behandlung waren oder noch sind und deren Einschränkungen sich auch auf die berufliche Arbeits- und Leistungsfähigkeit auswirken. An diese Personengruppe werden, gemessen an der Komplexität ihrer Schwierigkeiten, bei der beruflichen Wiedereingliederung besonders hohe Anforderungen gestellt. 
Das Angebot „BIT“ möchte hier Unterstützung anbieten, um diesen Personenkreis erfolgreich und nachhaltig in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren.

Betreute betriebliche Umschulung für Rehabilitanden (bbU Reha)

Diese Maßnahme richtet sich an Menschen im Sinne des III. und IX. Sozialgesetzbuches, die aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können und wohnortnah eine neue Ausbildung mit Kammerabschluss anstreben. Ob die bbU Reha für Sie geeignet ist, entscheidet ihr*e zuständige*r Berater*in bei der Agentur für Arbeit. Im Rahmen der bbU Reha wird eine Umschulung im dualen System absolviert, d. h. Sie lernen in einem Ausbildungsbetrieb in Ihrer Region und besuchen parallel die Berufsschule.

Individuelles Integrationsmanagement (IIM)

Das individuelle Integrationsmanagement unterstützt Menschen, deren berufliche Laufbahn durch Krankheit oder Behinderung unterbrochen wurde dabei, eine neue berufliche Perspektive zu finden. Im Fokus steht dabei der individuelle Bedarf; die Begleitung findet in Einzel-Beratungsgesprächen statt. Die IIM hat drei Ziele: die Erarbeitung einer realistischen und nachhaltigen beruflichen Perspektive, die Integration in einen betrieblichen Arbeitsplatz und die Stabilisierung im Arbeitsverhältnis.

Fallmanagement

Das Fallmanagement richtet sich an Versicherte mit einem komplexen Unterstützungsbedarf nach Entlassung aus einer medizinischen Rehabilitation.

Reha-Point

Das Programm RehaPoint ermöglicht Ihnen einen behutsamen und schrittweisen Neustart ins Arbeitsleben. Sie haben verschiedene Möglichkeiten der beruflichen Orientierung, beruflichen Erprobung, Umschulung, Weiterbildung oder der direkten Eingliederung in einem Betrieb. Ganz, wie es für Sie passt. Jede dieser Möglichkeiten berücksichtigt Ihre persönlichen Fähigkeiten und Bedürfnisse. Sie werden jederzeit persönlich von den Fachkräften der faw unterstützt. Das Angebot kann durch den jeweiligen Rehabilitationsträger (Rentenversicherungen, Berufsgenossenschaften) gefördert werden.

Reha-Management

Ziel ist der schnelle und nachhaltige Einstieg ins Arbeitsleben. Die individuellen Ziele können von einer klaren Diagnostik über unterstützte Vermittlung bis hin zum Erlernen eines neuen Berufes reichen. Das Angebot kann durch den jeweiligen Rehabilitationsträger (Rentenversicherungen, Berufsgenossenschaften) gefördert werden.

REM MeH

Im individuellen Reha-Management für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen begleiten Sie besonders geschulte Psycholog*innen und Reha-Fachkräfte. Elemente des Reha-Managements MeH sind: Anamnese und Diagnostik, soziale Integration, Trainings und psychologische Angebote sowie berufliche Integration. Das Angebot kann durch den jeweiligen Rehabilitationsträger (Rentenversicherungen, Berufsgenossenschaften) gefördert werden.

REM PTBS

Grundlage unserer Arbeit bildet ein Netzwerk, das sich individuell um Ihre konkreten Bedürfnisse herum aufbaut. In enger Abstimmung mit Ihnen, den behandelnden Therapeut*innen, Ihrem Kostenträger, dem Arbeitgeber gestalten wir alle notwendigen Schritte für Ihre Rückkehr in Arbeit. Das Angebot kann durch den jeweiligen Rehabilitationsträger (Rentenversicherungen, Berufsgenossenschaften) gefördert werden.

REM Post Covid

Nach einer COVID19-Erkrankung kann es auch längere Zeit später zu gesundheitlichen Problemlagen kommen. Das Reha-Management ist mit diesem Angebot speziell auf die Bedarfe der Klient*innen ausgerichtet.  Das Angebot kann durch den jeweiligen Rehabilitationsträger (Rentenversicherungen, Berufsgenossenschaften) gefördert werden.

ESB

Wir beraten Rehabilitand*innen, schwerbehinderte Menschen bzw. Menschen, die nach §2 SGB IX diesen gleichgestellt sind, bei der Suche nach einer neuen beruflichen Tätigkeit. Ziel ist die direkte Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. ESB richtet sich an Kund*innen der Agentur für Arbeit.

IIR

Ziel ist die Einmündung in ein Arbeitsverhältnis auf dem ersten Arbeitsmarkt. Um dieses Ziel zu erreichen, werden über ein intensives Coaching passgenaue Arbeitsplätze akquiriert. Eine Förderung ist durch den jeweiligen Rehabilitationsträger (Rentenversicherung, Berufsgenossenschaften) möglich.

Damit es mit dem Ausbildungsplatz und dem späteren Beruf klappt, halten wir für Jugendliche und junge Erwachsene folgende Angebote bereit:

Jugend und Wirtschaft (JuWi)

Jugendlichen und jungen Erwachsenen ohne Berufsabschluss bieten wir fachtheoretische und fachpraktische Ausbildung in selbst gewählten Berufen in Anlehnung an das erste Ausbildungsjahr. Praktika und die berufspraktische Qualifizierung inbegriffen.

Die berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB)

Eine Arbeit, ein Beruf wäre nicht schlecht? Aber es fehlen die Ideen, die Vorstellungskraft? Die faw Lübeck kann helfen: Die Eingangsanalyse stellt fest, wo man steht, wo die Stärken und Schwächen liegen. Nicht nur Sprachförderung und Bewerbungstraining werden angeboten, auch die arbeitsplatzbezogene Einarbeitung. Man schnuppert hinein in die Berufsfelder:
Wirtschaft/Verwaltung, Lager/Handel, Kosmetik/Körperpflege, Gesundheit/Soziales 

Der Weg wird gemeinsam gegangen, es gibt jederzeit Ansprechpartner*innen und Hilfestellung.

Sogar der Hauptschulabschluss kann nachgeholt werden! Das Ziel ist – ganz klar: ein Ausbildungs- oder Arbeitsplatz.

Ein Angebot für junge Menschen bis 25 Jahre, die ihre allgemeine Schulpflicht erfüllt haben und ohne Erstausbildung sind.

„YOLO - Man lebt nur einmal“ – Fit für Ausbildung & Beruf: Orientierung und Aktivierung

Diese Maßnahme richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene im SGB-II-Bezug, die für eine Arbeitsaufnahme aktiviert werden sollen, multiple Vermittlungshemmnisse aufweisen, die den Zugang zum ersten Arbeitsmarkt erschweren oder gar unmöglich machen. 

Ziel ist die Aktivierung und die Heranführung an die Integration in ein nachhaltiges sozialversicherungspflichtiges Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnis. Dabei sollen Vermittlungshemmnisse aufgedeckt, verringert und/oder abgebaut werden. Voraussetzung und damit wichtigster Bestandteil der Maßnahme ist die Steigerung von individuellem Engagement und Motivation der Zielgruppe. Die Teilnehmenden werden für gesellschaftliche Werte wie Belastbarkeit, Disziplin, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit sensibilisiert und in ihren sozialen und persönlichen Kompetenzen gestärkt. 

AsA – Assistierte Ausbildung

Mit der Assistierten Ausbildung werden Jugendliche unterstützt, die aufgrund von sozialen Beeinträchtigungen oder auch von Lernbeeinträchtigungen Probleme haben, eine Berufsausbildung ohne Hilfe zu beenden.

Wir unterstützen die Auszubildenden und deren Ausbildungsbetriebe während der betrieblichen Ausbildung sowie Vorbereitung des anschließenden Übergangs in eine versicherungspflichtige Beschäftigung in enger Abstimmung mit der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.

Sie haben Interesse oder weitere Fragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf, wir beraten Sie gern.

Wir bieten Unternehmen und deren Mitarbeiter*innen, die sich beruflich weiterqualifizieren wollen, Aufstiegsfortbildungen mit IHK-Abschluss an. Unternehmen sichern sich so qualifizierte Mitarbeiter*innen und zukünftige Führungskräfte als einen wesentlichen Baustein für ihren unternehmerischen Erfolg.

Unsere Lehrgänge finden berufsbegleitend in der Regel am Sonnabend statt und sind eine moderne Kombination aus Selbststudium mit Nutzung von Lernheften auf der Lernplattform und der Aufarbeitung und Vertiefung des Erlernten im Präsenzunterricht.

Zur erfolgreichen Gestaltung des Selbststudiums kommunizieren die Lehrkräfte über die Lernplattform mit den Teilnehmer*innen. Die Lernplattform selbst ist über die unterschiedlichsten Medien erreichbar: Abends oder in der Freizeit über den eigenen PC ist die Lernplattform genauso ansteuerbar wie unterwegs auf Geschäftsreisen über das Smartphone oder das Tablet.

Bereiten Sie sich mit unseren Lehrgängen auf eine erfolgreiche IHK-Prüfung vor!

An der faw Akademie Lübeck können Sie aktuell den folgenden berufsbegleitenden Lehrgang belegen:

Ausbildung der Ausbilder (IHK)

Aktivierung – Stabilisierung – Eingliederung

Besondere Lebenslagen, fehlende Berufsausbildung oder erfolglose Bewerbungen führen oftmals zu einer länger andauernden Arbeitslosigkeit.

Wir unterstützen Sie gerne! Unser gemeinsames Ziel: Eine gute Grundlage zu schaffen, damit die Vermittlung in Arbeit erfolgreich wird.

In verschiedenen Kursen und individuellen Beratungsgesprächen fördern wir Stärken und Kompetenzen, unterstützen wir den Weg in die finanzielle Unabhängigkeit, geben wir Hinweise und begleiten zu Beratungsstellen, vermitteln wir allgemeinbildende und fachpraktische Inhalte, verbessern wir die gesundheitliche Situation und stärken wir das Selbstwertgefühl. Wir beraten erwerbsfähige Leistungsberechtigte, Arbeitssuchende und Bedarfsträger zu unseren Angeboten.

Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS):

Möchten Sie eine Unterstützung beim Bewerbungsprozess? Wünschen Sie eine Begleitung in der Umschulung? Sind Sie unsicher, welches Berufsfeld und Arbeitsumfeld das Richtige ist? Lesen und Schreiben lernen ist für Sie ein Thema?

Scheuen Sie sich nicht, uns bei solchen und ähnlichen Fragen anzusprechen. Unser erfahrenes Fachpersonal hilft Ihnen gerne weiter und sucht gemeinsam mit Ihnen nach passenden Angeboten.

• Umschulung digital (Fachinformatiker*in für Systemintegration)
• Teilqualifizierung digital (Kaufmann*frau für Büromanagement)
•  Anpassungsqualifizierung digital (MS Office modular)

Mit einer Umschulung zu einem Berufsabschluss

Vor dem Hintergrund des technologischen Wandels und den steigenden Arbeits- und Qualifikationsanforderungen steigt die Nachfrage der Betriebe nach gut ausgebildeten Fachkräften. Durch eine ausgewogene Mischung aus theoretischer Ausbildung und Praxisphasen in Betrieben bereiten wir Sie gezielt auf Ihren Berufsabschluss vor. Mit unserer individuellen Lernprozessbegleitung unterstützen wir Sie dabei, im Anschluss an Ihre Umschulung schnell auf dem ersten Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Die Umschulung schließt mit einer Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer ab. 

Folgende Umschulungen bieten wir im Blended Learning Format an:

Umschulung (digital) Industriekaufmann*frau (In Vollzeit)

Diese Umschulung richtet sich an kaufmännisch interessierte Erwachsene, die einen Berufsabschluss in den Bereichen Handel und Industrie als Kaufmann*frau anstreben. Der*die Industriekaufmann*frau befasst sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.

Umschulung (digital) Kaufmann*frau im E-Commerce (In Teilzeit)

Als Kaufmann*frau im E-Commerce verkaufen Sie Produkte und Dienstleistungen im Internethandel. Die Umschulung richtet sich an kaufmännisch interessierte Erwachsene, die einen Berufsabschluss im Bereich E-Commerce anstreben und sich auch während einer Qualifizierung um die Familie kümmern.

Umschulung (digital) Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration

Fachinformatiker*innen der Fachrichtung Systemintegration realisieren kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen. Sie vernetzen Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen, beraten Benutzer und führen Schulungen durch. 

Diese Umschulung richtet sich an Erwachsene mit Affinität für IT- und Softwarethemen, betriebswirtschaftlichem Interesse und Kommunikationsvermögen, die einen Berufsabschluss als Fachinformatiker*in anstreben.

NOVI-LIFE ist eine Maßnahme der faw gGmbH Akademie Lübeck, die im Auftrag des Jobcenters Lübeck durchgeführt wird. NOVI-LIFE hilft Arbeitslosengeld II-Empfänger*innen und Menschen mit Grundsicherung. 

Da oft das Geld zu wenig ist, können unsere Kund*innen für einen Preis, weit unter Wert, Bekleidung, Möbel, Fahrräder und Haushaltsgeräte erwerben.

Besuchen Sie gerne unsere Projektseite für mehr Informationen.