Konflikte mit fundiertem Wissen lösen
Konflikte sind sehr komplex und können im betrieblichen Umfeld beispielsweise mit Beschäftigten, Vorgesetzten und zwischen Abteilungen entstehen. Ein Mediator oder eine Mediatorin hilft als neutrale Person und mit internen Mediationsverfahren dabei, das Betriebsklima zu stärken und mit fundiertem Wissen Konflikte zu lösen.
„Betriebliche Mediatoren können Konflikte im Betrieb im Vorfeld erkennen, analysieren und frühzeitig eingreifen, um Eskalationen zu verhindern“, stellt der Geschäftsführer des Bildungswerkes Nordrhein-Westfalen, Dr. Peter Janßen, die Wichtigkeit der Mediation hervor.
Start nächster Intensivlehrgang: 23.08.2022
Damit auch Sie in Ihren Betrieb unterstützend tätig werden können, startet am 23. August der nächste Intensivlehrgang zum Betrieblichen Mediator vom Bildungswerk NRW in Kooperation mit der Fortbildungsakademie der Wirtschaft.
Die Vorteile für Unternehmen liegen auf der Hand
Die zertifizierte Ausbildung ist modular aufgebaut und vermittelt praxisorientiert mit einem hohen Übungsanteil konstruktive Interventionstechniken, die zu nachhaltigen und maßgeschneiderten Lösungen in Ihrem Unternehmen führen. Die Teilnehmenden lernen souverän und möglichst unbürokratisch mit Konflikten umzugehen und Lösungen zu finden.
„Die Vorteile für Unternehmen liegen auf der Hand: Langwierige Streitigkeiten, die die täglichen Abläufe blockieren, werden vermieden. Das spart Kosten und Zeit!", beschreibt Dr. Peter Janßen.
Die Qualifizierung findet in vier Blöcken an á zwei Tagen in Präsenz in Wiehl statt. Detaillierte Informationen zu dem modularen Aufbau und dem Ablauf finden Sie im Informationsflyer Betriebliche*r Mediator*in (pdf, 513 KB)
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie ein Zertifikat des BWNRW und der Akademie Lichtenauer, die als Ausbildungsinstitut BMWA (Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e. V.)® zertifiziert ist. Die Ausbildung mit insgesamt 60 Stunden kann auch als Grundlage für eine weiterführende Mediatorenausbildung zum „zertifizierten Mediator“ genutzt werden.
Überblick:
- Abschluss: Zertifizierte*r Betrieblicher Mediator*in
- Zielgruppe: Betriebliche Ansprechpartner*innen für Konflikte und alle Personen, die einen souveränen Umgang mit Konflikten erlernen wollen: Führungskräfte, Projektmanager, Betriebsratsmitglieder, Personaler usw.
- Ort: Hotel zur Post; Hauptstraße 8-10, 51674 Wiehl
Termine:
- Modul 1: 23.-24.08.2022
- Modul 2: 04.-05.10.2022
- Modul 3: 26.-27.10.2022
- Modul 4: 15.-16.11.2022
Anmeldeschluss: 01.08.2022
Der Informationsflyer Betriebliche*r Mediator*in (pdf, 513 KB) gibt Ihnen einen genaueren Einblick in die Mediatorenausbildung 2022
