Neue Energie für Ihr Unternehmen
In Zeiten von Fachkräftemangel, lebenslangem Lernen und demografischem Wandel ist der Unternehmensservice der Akademie Merseburg Problemlöser für Ihr Unternehmen und hilft dabei, Ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Persönliche und fachliche Kompetenzen, gut funktionierende Strukturen und Prozesse sowie gesunde und motivierte Mitarbeiter*innen, Teams und Führungskräfte bilden die Basis erfolgreicher Unternehmen. Mit unseren Angeboten zur Weiterentwicklung Ihres Unternehmens unterstützen wir Sie bei Ihrer Zielerreichung. Die nachfolgende exemplarische Übersicht bietet Ihnen einen Einblick in unseren Leistungskatalog:
Beratung
Für Ihre bedarfsspezifische und zielorientierte Personal- und Organisationsentwicklung erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam individuelle Lösungen. Bewährte Angebote sind zum Beispiel:
- Moderation von Arbeitskreisen, Meetings und Workshops
- Betriebliche Sozialberatung
- Aufbau von Strukturen und Begleitung von Prozessen eines betrieblichen Gesundheits- bzw. Eingliederungsmanagements (BGM/BEM)
Coaching
Im Rahmen unserer Coachingangebote begleiten wir Mitarbeiter*innen, Teams sowie Führungskräfte bei ihrer persönlich-beruflichen Entwicklungen und unterstützen sie bei der Umsetzung relevanter Ziele, Themen sowie Problemlösungen.
Mögliche Ziele und Themen können sein:
- Erweiterung der eigenen Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Führungskräftecoaching
- Klärung von Führungsherausforderungen und Umgang mit diesen
- Mitarbeiter- und Azubi-Coaching
- Resilienzstärkung
Qualifizierung
Mit unseren Qualifizierungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, die Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter*innen zu steigern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Bewährte Angebote sind zum Beispiel:
- Berufsbegleitende (Fern-)Lehrgänge: Ausbildung der Ausbilder (AdA)
- Stützunterricht für Ihre Auszubildenden
- Fachliche Qualifizierungen im Blended-Learning-Format
Workshops und Seminare
Mit unseren Seminaren, Workshops und Trainings für Fach- und Führungskräfte verbinden wir die Wissensvermittlung zu aktuellen Themen mit einem offenen Erfahrungsaustausch. Themen können zum Beispiel sein:
- Stressmanagement
- Suchtprophylaxe
- Kommunikation
- Führungsthemen
- Struktur- und Prozessgestaltung
