Unternehmensberatung Diversity
Bereits heute nimmt eine große Zahl an Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen in Deutschland Arbeit auf – Tendenz steigend. Die unterschiedliche Herkunft der Mitarbeitenden ist in Unternehmen sowohl Herausforderung als auch Chance. Die Unternehmensberatung Diversity berät kleine und mittlere Unternehmen sowie Organisationen und Institutionen in Berlin, die kulturell divers aufgestellt sind oder dies vorhaben. Gefördert durch den Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) unterstützen wir Sie kostenfrei dabei, eine offene Unternehmens- und Organisationskultur zu schaffen, die Vielfalt als Chance sieht.
Unsere Ziele
- Unternehmen sensibilisieren und befähigen: Die von uns beratenen und geschulten Unternehmen gewinnen an Kommunikations-, Handlungs- und Konfliktfähigkeit zur Stärkung einer diversitätsorientierten Unternehmenskultur. Unser Angebot richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen sowie Organisationen aus dem Dritten Sektor. Hier finden Sie weitere Informationen für Unternehmen.
- Institutionen sensibilisieren und befähigen: Die Unternehmensberatung Diversity unterstützt Organe der öffentlichen Verwaltungen bei der Verbesserung der Dienstleistungen durch die Schulung der Mitarbeitenden in puncto interkulturelle Kommunikation und Kompetenz. Hier finden Sie mehr Informationen zu unserem Angebot für Behörden.
- Nachhaltigkeit: Wir bilden regelmäßig „Culture Ambassadors“aus, die in Unternehmen, Organisationen und Institutionen als Kulturbotschafter*innen wirken. Hier finden Sie mehr Informationen zur Qualifizierung und unseren Schulungen.
Ihre Ansprechpartnerin
Förderung
