Women in Progress – Erfolgreiche berufliche Integration von Frauen mit Migrationshintergrund
Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt und die Einbindung von Frauen mit Migrationshintergrund ist ein viel diskutiertes Thema. Ein erfolgreicher Einstieg in die Arbeitswelt ist hier oft mit besonders hohen Hürden verbunden.
Getreu dem Motto Vielfalt leben und Chancengleichheit ermöglichen, hat die faw Bielefeld gemeinsam mit dem Sozialamt und der Gleichstellungsstelle der Stadt Bielefeld, dem Jobcenter, der REGE und der AGW Bielefeld das Kooperationsprojekt Women in Progress ins Leben gerufen. Dieses steht Migrantinnen mit passgenauen und geschlechtersensiblen Unterstützungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zur beruflichen Teilhabe zur Seite.
Spracherwerb & berufliche Erfahrungen sammeln
Durch die konkrete Umsetzung des Kooperationsprojekts Women in Progress werden Rahmenbedingungen geschaffen, um Frauen mit Migrationshintergrund den Einstieg in einen hauswirtschaftlichen Beruf als Chance zur eigenständigen Existenzsicherung zu ermöglichen. Die Teilnehmerinnen bauen innerhalb der Maßnahme sowohl ihre Sprachfertigkeiten als auch ihr fachpraktisches sowie fachtheoretisches Wissen aus und haben die Möglichkeit, in Praktika berufliche Erfahrungen bei potentiell zukünftigen Arbeitgebern zu gewinnen.
Die faw Bielefeld bietet ihren Teilnehmerinnen kundenindividuelle Weiterbildung in Form von Seminaren an, die in Präsenz, aber auch ortsunabhängig stattfinden können. Das Kooperationsprojekt Women in Progress ist in seiner Gesamtkonzeption flexibel und individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmerinnen ausgerichtet. Die Lernenden werden während der gesamten Lehreinheit, vom Erstgespräch bis hin zur Aufnahme des Praktikums, vom Projektteam betreut und begleitet. Bei Abschluss der Weiterbildung erhalten die Absolventinnen eine Teilnahmebescheinigung, die sie als Qualifizierungsbestätigung für den Eintritt in den Arbeitsmarkt nutzen können.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, finden Sie hier weitere Informationen zum Kooperationsprojekt Women in Progress oder schauen Sie folgendes Video.
In unserem Infoflyer (pdf, 255 KB) finden Sie nochmals alle wichtige Informationen.
Ihre Ansprechpartnerin
Tina Pfeil
Koordinatorin, Beauftragte Marketing und Unternehmenskommunikation
Telefon: 0521-52192-15
E-Mail: tina.pfeil@faw.de